Zapraszamy

Artur Krupa prowadzi w Think Twice  szkolenia i działania konsultanckie które pozwalają klientom efektywniej adaptować się ciągle zmieniających się warunków. Dba, żeby uczestnicy zdobywali jakościową wiedzę, która bazuje na ich indywidualnym doświadczeniu. Od lat ponad 25 lat wspiera menedżerów, trenerów, coachów i liderów zespołów w ich rozwoju zawodowym.

Prowadzi projekty rozwojowe dla firm, od 15 lat prowadzi zajęcia w ramach międzynarodowej szkoły coachingu: The Art. And Science of Coaching. Od ponad 20 lat szkoli trenerów, oraz facylitatorów. W ramach pracy indywidualnej prowadzi coaching i mentoring.

Artur Krupa ma dyplom psychologa oraz inżyniera zarządzania i marketingu  AGH. Ukończył wiele kursów o pracy z grupami. Ma certyfikat Professional Certified Coach (ICF), Certified Professional Facilitator (IAF) i certyfikat trenera zarządzania (Edexcel International), certyfikat Terapeuty Psychodramy. Interesuje się tym, jak budować bezpieczne środowisko pracy i jak kształtują się role zawodowe i społeczne.

Szuka sposobów, jak najlepiej wykorzystać różnorodność i potencjał ludzi w grupie. Pomaga trenerom, coachom i facylitatorom projektować skuteczne szkolenia i zdobywać certyfikaty zawodowe.

Doradza firmom, jak prowadzić działania rozwojowe dla ich pracowników. Pracuje z ludźmi i zespołami w trudnych sytuacjach - w kryzysach, konfliktach czy podczas dużych zmian. Prowadzi coaching dla pojedynczych osób i całych zespołów. Jest członkiem międzynarodowego zespołu trenerów Erickson Coaching International.

Ponad 3000 dni na sali szkoleniowej  ponad 100 różnych organizacji ponad 2000 godzin coachingu

W Think Twice znany jest z używania metod aktywnych sięgając do dorobku psychodramy. W rozumieniu rozwoju grup i pojedynczych osób korzysta z teorii ról. Bada, jak kształtują się role zawodowe i społeczne, jakie są ich ograniczenia i jak różne role wpływają na siebie podczas pracy zespołowej. Interesuje go, jak stworzyć bezpieczne środowisko pracy.