Zapraszamy

Aneta Marek wspiera organizacje w profesjonalizacji procesów współpracy. Projektuje systemy facylitacji strategicznej, które zamieniają intuicyjne działania zespołów w mierzalne rezultaty i efektywność operacyjną. Doradza liderom, jak przez świadomą pracę z dynamiką grupy uwalniać potencjał zespołu. Prowadzi sesje facylitacji strategicznej dla kluczowych zespołów, Program Facylitacji i Współpracy i Program L&D.

Jest absolwentką Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz studiów podyplomowych Service Design na SWPS. Posiada certyfikat Szkoły Facylitatorów. Jest członkinią International Association of Facilitators (IAF), promującej światowe standardy w prowadzeniu procesów grupowych. Ukończyła program "Making the Difference: Leadership & Authority in Groups and Organisations", badający dynamikę władzy i autorytetu w grupach. Jest absolwentką akredytowanego przez ICF programu The Art & Science of Coaching oraz Szkoły Trenerów. Swoje kompetencje zarządcze budowała pełniąc funkcję menedżerki, prezeski zarządu Wszechnicy UJ oraz współwłaścicielki firmy AMM office, co daje jej unikalną perspektywę liderki rozumiejącej wyzwania biznesowe. Jest współautorką podcastu „Stacja Facylitacja” oraz wielokrotną organizatorką Międzynarodowego Tygodnia Facylitacji w Polsce. Interesuje się tym, jak zmieniać przypadkowe spotkania w uporządkowane procesy, które dają zespołom jasność działania i realny wpływ na wyniki firmy.

Pracuje na rzecz doskonalenia współpracy w organizacjach. Pomaga firmom przejść od intuicyjnego, często chaotycznego sposobu prowadzenia zespołów do precyzji w działaniu. Upowszechnia narzędzia, które czynią pracę grupową bardziej refleksyjną, angażującą i sterowalną. Doradza, jak dzięki odpowiedniej strukturze uwalniać energię pracowników oraz budować ich odpowiedzialność za wynik. Jako konsultantka towarzyszy liderom w poszerzaniu ich modeli pracy z grupami, zamieniając codzienne spotkania w sprawne narzędzie realizacji strategii operacyjnej firmy.

W Think Twice prowadzi projekty doradcze dla klientów organizacyjnych i szkolenia otwarte. Wspiera firmy w projektowaniu środowiska pracy, w których zespoły osiągają stan wysokiej wydajności, dzięki synergii, a nie kosztem energii lidera lub pojedynczych osób. Specjalizuje się budowaniu kultury współpracy. Wspiera facylitacyjnie zespoły zarządcze i eksperckie w rozwiązywaniu problemów, podejmowaniu decyzji i wyjściu z impasu. Dba o to, by strategiczne decyzje były wypracowane metodycznie, z uwzględnieniem różnorodnych perspektyw, co eliminuje ryzyko kosztownych błędów. Promotorka międzynarodowych standardów facylitacji w Polsce i „Programu Facylitacji i Współpracy”, który jest krajowym benchmarkiem kształcenia nowoczesnych liderów.

Pracuje na rzecz doskonalenia współpracy w organizacjach. Pomaga przechodzić od intuicyjnego, chaotycznego zarządzania zespołami do precyzji w działaniu. Upowszechnia narzędzia, które zwiększają refleksyjność, zaangażowanie i sterowalność pracy grupowej. Doradza liderom, jak dzięki strukturze uwalniać energię zespołów i budować odpowiedzialność za wyniki. Prowadzi projekty doradcze i szkoleniowe, wspierając zespoły zarządcze w podejmowaniu decyzji i wychodzeniu z impasu. Promotorka międzynarodowych standardów facylitacji w Polsce.